Jakikolwiek doktor dentysta jest inny i muszą oni zdawać sobie sprawę, że każdy pacjent również jest inny
Jakakolwiek jednostka, jaka odnajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia testów lekarskich. Na badania kieruje wiele osób. Bez poprawnego zaświadczenia od lekarza pracy pracownik nie ma prawa rozpocząć pracy. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany pracownik otrzymuje skierowanie do lekarza pracy. Badania tam wykonywane są odpłatnie jednakże niektóre zakłady pracy mają z środowiskami medycyny pracy podpisane umowy o świadczone usługi i na bazie skierowania jest wystawiany rachunek dla przyszłego chlebodawcy, przy czym pracobiorca jest zwolniony z opłat. Zobacz poradnia medycyny pracy. Rodzaj egzekwowanych badań jest uzależniony od stanowiska, na jakie dana osoba będzie zatrudniona. Jednak bazowe badania są dla wszystkich, inaczej okulista i lekarz ogólny. Przy pracy w wymogach szkodliwych, przy artykułach spożywczych czy też na przykład na wysokościach wykonywane są inne pomocnicze badania. Nie ulega wątpliwości, że jak ktoś jest uczulony na mąkę nie będzie pracował u szefa w piekarni oraz to wszystko sprawdza doktor pracy. Jeśli dana figura będzie w swojej pracy prowadziła samochód ma obowiązek przejść również dobre badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz.
źródło:
———————————
1. zobacz więcej
2. http://feuerzauber-mueggelsee.de
3. http://fewo-9.de
4. http://fewothiessow.de
5. czytaj dalej